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2020湖北五峰土家族自治縣事業單位引進急需緊缺專業人才12人公告

2020-06-29 16:47:39  來源:五峰土家族自治縣人民政府

為大力實施人才興縣戰略,根據《縣委辦公室縣政府辦公室關于印發急需緊缺人才引進管理暫行辦法(五辦文〔2015〕25號)》文件精神,經縣委縣政府同意,擬面向社會公開引進12名急需緊缺專業人才,現公告如下:

一、引進條件

㈠資格條件:具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的政治思想素質和道德品行;具備崗位所需文化程度、專業知識和業務技能;具備崗位要求的年齡條件和身體條件。

下列人員不得應聘報名:受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的;正在接受司法調查尚未做出結論的;曾因犯罪受過刑事處罰,處于刑事處罰期間的;法律法規規定不得聘用的其他情形的。

㈡招聘崗位條件(具體見附件1:2020年五峰土家族自治縣事業單位引進急需緊缺專業人才崗位表)

㈢引進人才在五峰縣最低服務年限5年。

二、引進程序

㈠報名。

1.縣高級中學崗位報名時間:2020年7月13日至7月17日;報名地點:縣高級中學行政辦公樓3樓綜合辦公室;聯系電話:0717-5752398。

2.其他崗位報名時間:2020年7月6日至7月10日;報名地點:縣人社局614室;聯系電話:0717-5821280。

3.報名要求:報名時須帶本人身份證、相關學歷(學位)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、工作經歷證明、相關資格證書等原件及復印件一式1份、近期免冠1寸彩色登記照片2張、《2020年五峰土家族自治縣事業單位引進急需緊缺專業人才報名表》一式1份。應聘人員須如實填報個人信息,提供真實材料,如有作假情況的,取消資格。

㈡專業能力測試。根據報名資格條件,充分考慮我縣對人才的專業需求,并依據報名人員的政治面貌,擔任學生干部或社會團體職務情況,獲獎情況及個人工作經歷,個人取得的成果等情況,進行綜合分析比選,確定參加測試人員名單。適時發布測試時間和地點,考生須持二代身份證原件在規定的時間、地點參加測試,缺證件者以及在規定時間內未報到的考生,均視為自動放棄測試資格。由縣人才辦、縣人社局組織有關專家進行能力測試,根據測試情況,研究確定擬聘用對象。

㈢體檢。體檢對象按招聘崗位根據專業能力測試從高分到低分依次排序,按1:1比例確定,并在縣人社局網站公告。體檢工作由縣人社局負責組織實施。體檢應在指定醫院和機構進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行(有行業要求的,按行業要求標準執行)。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄,則從參加該崗位專業能力測試的人員中,按專業能力測試成績從高分到低分依次遞補。

㈣考察。采取現場查閱個人檔案、走訪座談等形式,對進入考察階段人員的政治立場、現實表現等進行綜合考察。同時進行資格復審,不符合引進條件的,取消資格,依次遞補。

㈤公示。將體檢合格的擬聘用人員報經縣委縣政府研究同意后面向社會公示,公示期7個工作日。

㈥聘用。與用人單位簽訂在五峰縣最低服務5年協議書,辦理正式聘用手續。

三、政策待遇

引進的人才直接進事業編,試用期滿后按相關程序辦理轉正定級手續。由組織人事部門建立專門檔案,對引進的人才進行跟蹤考察培養。

點擊下載>>>

崗位表.xls

報名表.docx

中共五峰土家族自治縣委人才工作領導小組辦公室

五峰土家族自治縣人力資源和社會保障局

2020年6月29日

原標題:2020年五峰土家族自治縣事業單位引進急需緊缺專業人才公告

文章來源:http://www.hbwf.gov.cn/content-6643-472402-1.html

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